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业内人士表示，当前，中国地震台网正式测定：9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地动，震源深度10公里。 记者从陇西县了解到，有房屋倒塌，暂未收到职员伤亡报告。总台记者已赶往现场。 (总台记者 王妍 邢博)--> 【编辑:李滋润】
只是，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增多43万人，而明年毕业生人数年夜约再创新高。正在搜寻引擎搜索“年夜高足失业”能够看到，从地方到中央，各级党委以及当局都把巨匠长教师就业事情摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向卒业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未待业毕业生专场应聘会……为协助老师实现高质量失业，各高校对从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为资助应届毕业生高效对于接优良岗位、完成高质量就业，多所高校努力言论：北京科技年夜学锚定学科特色，构造门生走进重点企业展开现局口试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中心财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并进行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，指导结业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经过问难考查后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部门应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业指望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参不雅，而高校自身也在展开访企拓岗举止。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校带领带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方失业需求。该校就业指导服务核心副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用告知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获得企业发放的录取告诉书。 中间财经年夜学商学院党委副书记杨中英陈述北青报记者，学院积极织密校企竞争收集，依托学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的合作联络，增多学生实习失业岗位机遇，让门生走进合作企业成长研学研行，拓宽学生视线，提升弟子职业素质和失业本事。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的途径，与企业创立实习理论基地，为先生练习就业供应有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单位名录，动态保护互助企业数据库，成长校友所在企业定向引荐。在鼓励以及督匆匆毕业生主动参加黉舍举办的双选会底子上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘勾当实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面重视发扬院系力量，各院系别离学科专业特点举办少量招聘活动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国国平易近年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤为是各院系联合学科业余特点，共举行180余场招聘举动，开掘定向就业岗亭1900余个，参会先生5900余人次。学校还看重保护对于濒临百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔东南山货感慨：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云，他愈发清楚，扭转家乡需要真学问、硬伎俩。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗促就业专项行动”路程道路，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点以及区域产业成长需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联合培养种植提拔重点范畴急需紧缺能人和拔尖翻新人才、共建实习理论基地，着力提升毕业生办事西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、返回下层失业，北京交通年夜学实施“典范示范鼓励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对到西部地域、下层一线、重点范畴就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层工作训练营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名教师被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业出色奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级回生吴紫涵(假名)高兴地拆开及第关照书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校意识到，就业事情不克不及只针对大四先生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，失业要从大一复活入校时开始抓起，资助弟子尽早了解自己的业余、及早规划将来的职业生活。 吴紫涵在解决新生报到手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活筹算先导课。据该校就业与守业引导中央主任张博介绍，重生往往对年夜学业余缺少理解，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对巨匠长老师活甚至未来的职业生活及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，包含生涯规划、就业向导、职业能力专题提拔、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。 正在北京科技年夜学，职业生活生存教导融入到本科生全过程培养中，甚至重新生入校军训时就入手动手了。胡琳茹告知北青报记者，学校正在新生军训时推出了“新生体验日”流动，让新生用半小时时间体验年夜学四年的生存，并对于未来发展做出抉择。有的同学抉择了持续深造，但在体验后发现并没有适合自己。在她眼里，比起晋升先生求本能机能力，高校在帮他们建立准确的职业不雅点中起的感化更加紧张。比如如今一些先生一味求稳考公考编，便是就业观点出现了问题，高校应当增强引诱，让学生看到差别职业抉择的可能性，唤醒他们职业生活生存的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜家长教师职业生长与就业领导》贯穿本科四年，依据分比方砚年师长老师的生涯迷惑发展零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营，立体环绕式办理门生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举止则为同窗们提供实用技术培训。胡琳茹就经常接到老师咨询，请她帮忙改正简历。 离校结业生 离校不能断线办事温度不减 近日，教导部“高校毕业生离校后待业效劳”小步调上线，特地为已经离校、未待业的卒业生持续引荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生失业做事司相干负责人克日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入赋闲效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜门生就业效劳平台内，其特性是能够连系毕业生的教育布景、专业身手、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送立室度高的优质岗亭。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将不断继续到今年年底，结业生必要存眷该公家号。别的，暑假以来，国家24365年夜先生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场雇用会，个中多场是针对于离校后未赋闲毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”门生就业办事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届结业生找事情、非结业年级门生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够正在线筛选简历，然后与毕业生约定时间正在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任西席孙雅楠注意到，比来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你对于比结婚，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科大正在昔时12月31日之前，各院系赋闲老师每一周都会和他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业音讯。现正在，一些曾经经结业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些卒业熟手里有合适的工作时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的高足，会建立特地的撑持联系群，将给正在校生的失业信息同步给结业离校教师，根据他们的需要定向保举，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者改换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新社北京9月29日电 (记者 王梦瑶)中国水利部副部长陈敏29日在北京表示，“十四五”期间，在经济增速年均5.5%的情况下，中国用水总量实现零增长。 在当天召开的国新办新闻发布会上，陈敏从两方面介绍了水资源节约利用工作。 在精打细算用好水资源方面。从观念、意识、措施等各方面都把节水摆在优先位置。协同推进重点行业领域节水行动，加强灌区现代化建设和改造，实施黄河流域深度节水控水、南水北调东中线工程受水区全面节水，用水效率和效益进一步提升。2024年，全国万元(人民币，下同)国内生产总值用水量、万元工业增加值用水量较2020年分别下降了17.7%和23.6%，全国节水灌溉面积达到6.38亿亩，农田灌溉水有效利用系数提升到0.58，非常规水利用量达到了251亿立方米。 在从严从细管好水资源方面。实施最严格水资源管理制度，加快建立水资源刚性约束机制。建立健全农业、工业、城镇三大领域节水制度政策体系，推进用水方式由粗放向节约集约利用转变。基本完成了全国重要跨省江河流域水量分配，确定了31个省份地下水管控指标，基本建立国家用水定额体系，严格水资源论证和取水许可管理，全面推进取水许可电子证照管理。大力推进节水型社会建设，实施合同节水管理项目1900余项，发布194项先进成熟适用节水技术。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
中新网广州9月28日电 (方伟彬 吁青 袁园)广东省高级人民法院28日发布消息，近日，该院发布《民营企业法律风险防控手册2.0版》(下称“手册”)。 手册根据新公司法相关规定和近年来广东法院审理的涉民营企业案件特点，归纳梳理企业从“出生”到“成长”再到“退出”的各环节法律风险，系统提出145条具体防控建议，助力民营企业提升依法治理、合规经营和风险防范能力。 据广东高院介绍，此次发布的2.0版手册，是在2019年首版基础上的全面升级，内容涵盖公司设立、内部治理、融资经营、合同管理和市场退出五大板块，既注重法律规定的准确解读，更突出实践操作的指导性，不仅关注传统法律风险，还特别回应了新型融资、科技创新等领域法律问题，力求让企业家看得懂、用得上。 据悉，手册重点关注民营企业设立阶段的常见法律风险。针对股东出资问题，明确提示企业要合理确定注册资本和出资期限，避免“天价认缴”带来的责任风险，同时详细阐述了设立协议、公司章程等法律文件的重要性，指导企业通过规范文本明确各方权利义务，从源头上预防纠纷。--> 针对民营企业融资问题，手册专门设置融资章节，详细分析借贷融资、对赌融资、保理融资和债券融资等不同融资方式的法律风险和防控要点。值得一提的是，手册不仅指出风险，更明示法理，每一条风险提示后均附有相关法律条文索引，方便企业快速对照查阅，表述方式贴近企业经管人员阅读习惯，突出可读性和操作性。 “这份手册体系清晰、内容全面，为民营企业防范与排查风险提供重要参考，帮助民营企业进一步增强合规意识、健全内控机制，从源头上减少纠纷发生，助力民营企业家在法治轨道上放心投资、安心经营、专心创业。”全国人大代表、广东省工商联主席、研祥高科技控股集团有限公司董事局主席陈志列表示。(完) 【编辑:刘阳禾】